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计算机协会 管理考核制度

2012-11-10 15:45| 发布者: admin| 查看: 28497| 评论: 0

摘要: 为了全面贯彻滁州职业技术学院各项教育方针及管理政策,进一步加强协会内部科学管理,提高协会的综合水平;为实现协会内部管理的规范化、制度化,调动各部门工作的积极性,保证协会高效运作,营造良好的发展环境;更 ...
第三章 人事制度——评优制度

评优制度

为了加强协会的管理,提高协会成员的整体素质,正真做到奖罚分明,特制定本评优制度。

 

第一条   评选对象 :协会全体成员

 

第二条 评优条件

1、必须是本协会的成员;

2、在本部学习勤奋、工作积极者,可参与评优;

3、学生成绩优秀,给予内部表扬,可参与评优; 

4、在协会开展的各项活动中,积极参加者,可参与评优;

5、做出突出贡献或为协会赢得荣誉者,可参与评优;

6、有参加社会公益活动,而且得到系部肯定的(如献爱心),可参与评优;

7、文化科有不合格者取消评选资格,有内部警告者取消评选;

8、学习、开会或活动(包括活动的筹备过程及举办)时,无故缺席或迟到3次以上者取消评选。

 

第三条 评选程序

1、成员候选人由各部正副部长提名,干部候选人由理事会提名;

2、有组织纪检组根据平时的学习、会议、活动情况及工作表现的记录,统计汇总,上报常委会;

3、成员和干部候选人均由常委会根据资料中相应的比例审核得出;经审核符合标准者即可当选。


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