计算机协会 管理考核制度

第三章 人事制度

为加强协会组织管理，深化协会人事机构改革，塑造新型协会形象，特制定本制度。

选举制度

为了体现协会竞选公平、公正、公开原则，使竞选更加正规化、民主化，特制定本制度。

第一条 竞选条件

1、必须在协会工作满一年，而且工作学习积极、表现优秀；

2、协会干部侯选人由协会各部正部长（理事会）及相关领导推荐名单，由常委会及组织纪检组考查确定竞选名单；

3、竞选者所在宿舍必须通过“6S”考核制度；

4、在学院和系部被警告、处罚和通报批评者取消竞选资格；

5、竞选者必须在制定时间向常委会提交书面材料。

第二条 竞选方式

1、竞选者必须通过演讲，演讲时间3-5分钟；

2、常委会（理事会）投票占20% ；

3、成员给竞选者无计名投票占80%。

第三条 竞选说明

1、选举顺序：正副部长→正副会长→常委会→理事会；

2、协会正副会长、秘书长在常委中，一般设会长一名，副会长二至三名，事务秘书处正副秘书长各一名；

3、全委会民主选举产生协会常委会；常委会必须是正副会长、直属各部门部长（负责人）组成，每届任职一年；

4、常委组成，是协会最高决策机构；（并对每届选举有决定权和审核权）

5、理事会由新任会长及常委会研究选举产生；

6、正副会长由全委会选举产生；

7、部门正副部长竞选由部门成员和常委会（理事会）参与投票；

8、会长、副会长、正副秘书长、各部正副部长一般在大二年级中产生，副部长和以下职务可在下一年级中产生，成员一般由新生组成。