第三章 人事制度——评优制度
评优制度
为了加强协会的管理，提高协会成员的整体素质，正真做到奖罚分明，特制定本评优制度。
- 评选对象 ：协会全体成员
第二条 评优条件
1、必须是本协会的成员；
2、在本部学习勤奋、工作积极者，可参与评优；
3、学生成绩优秀，给予内部表扬，可参与评优；
4、在协会开展的各项活动中，积极参加者，可参与评优；
5、做出突出贡献或为协会赢得荣誉者，可参与评优；
6、有参加社会公益活动，而且得到系部肯定的（如献爱心），可参与评优；
7、文化科有不合格者取消评选资格，有内部警告者取消评选；
8、学习、开会或活动（包括活动的筹备过程及举办）时，无故缺席或迟到3次以上者取消评选。
第三条 评选程序
1、成员候选人由各部正副部长提名，干部候选人由理事会提名；
2、有组织纪检组根据平时的学习、会议、活动情况及工作表现的记录，统计汇总，上报常委会；
3、成员和干部候选人均由常委会根据资料中相应的比例审核得出；经审核符合标准者即可当选。